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Groupe Barillet
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À propos de nous

Le Groupe BARILLET, dont les métiers d’origine sont l’exploitation forestière et les scieries, est un acteur majeur dans la distribution des produits bois et dérivés en France.

Nous sommes une entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durable depuis plus de 100 ans. Pour réussir, nous nous appuyons sur des équipes motivées, solidaires et passionnées par leur métier. Nous sommes convaincus de l’importance des humains dans la réussite de demain.

Fait assez rare pour être souligné, nous sommes positionnés sur l’ensemble du cycle de vie des produits Bois : de l’exploitation forestière, en passant par la production, pour finir par la distribution qui est notre activité principale.

Via nos 40 agences de Distribution :

Nous rayonnons sur 8 régions à travers un réseau de 7 enseignes couvrant une zone de chalandise d’environ 80 % du territoire français, ce qui fait de nous le leader des indépendants sur l’activité Bois & Dérivés.

Via nos 5 sites de Production :

Nous sommes présents sur différents domaines : scierie de pin, scierie de chêne et parqueterie, aménagements urbains en bois, solutions constructives pour maisons ossature bois et fabrication de mobilier d’agencement.

Via notre activité d’Exploitation Forestière :

Nous accompagnons plus de 1 500 propriétaires dans la gestion de leurs forêts. Nous approvisionnons nos scieries ainsi que d’autres clients (scieries, papeteries, fabricants de panneaux…).

Vidéo de présentation du Groupe BARILLET

Nous découvrir

Le groupe BARILLET c’est :

40 agences de distribution sous 7 enseignes : 

  • Barillet
  • CBI
  • Bagnères Bois
  • Meurant
  • Matériaux Bagnères
  • Soboma
  • Masson 

 

5 sites de production :

  • SEF
  • Henry Millet
  • Harform
  • Quérandeau
  • Boisdexter

 

1 activité d’Exploitation Forestière

Nos valeurs :

Le groupe BARILLET, entreprise familiale, est attaché à des valeurs humaines fortes : respect des hommes, écoute et engagement.

L’entreprise accorde une forte autonomie aux responsables de centres de profits pour une meilleure performance et une plus grande réactivité sur leurs marchés.

Nous menons une politique RH qui encourage l’évolution professionnelle de nos collaborateurs, notamment à travers la formation continue, grâce à des programmes internes individualisés.

Processus de recrutement :

  1. Réception des candidatures
  2. Présélection des candidats et transmission des candidatures
  3. Sélection des candidatures avec un premier contact téléphonique
  4. Entretien physique de validation dans nos locaux 
  5. Retour à l’ensemble des candidats

 

Nos dernières offres

TECHNICO-COMMERCIAL AGENCE en alternance H/F
CBI
Contrat d'apprentissage

Égalité femmes / hommes

Selon les critères définis pour mesurer l’égalité femmes / hommes, l’ensemble des groupes « valables » étant inférieurs au seuil représentatif de 40 % des effectifs, il n’y a pas de calcul d’index significatif pour les sociétés suivantes : Exploitations Forestières Barillet, Comptoir du Bois Industriel, Bagnères Bois et Société Nouvelle Falguier.

Ci-dessous le détail des résultats obtenus pour chaque indicateur concernant 2023 :